顶点小说

繁体版 简体版
顶点小说 > 重生光影年代 > 第一百七十八章 丙子三条

第一百七十八章 丙子三条

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

最后一条是财权收归社长,一支笔管钱,实行实报实销制度,全艺能社统一奖惩,收入透明公开,优胜劣汰。

总之接手之初必须雷厉风行横扫牛鬼蛇,将艺能社里阴暗陈旧的封建玩意扔进历史的垃圾堆。

这种事不能拖,拖上个一星期半个月大家就熟了,熟了就容易蹬鼻子上脸。

所有的改革都是讨人厌的,一代目苏长青经历过企业改革,那时候摸着石头过河改来改去改得一塌糊涂,许多企业改没了,也有部分获得了新生,看多了也为他积累了经验。

日本的管理经验是落后的,国内更多借鉴新加坡、台湾和美国。

日式家族企业固化相当严重,员工基本终身制效忠一个雇主,大锅饭比国内吃得还香。

柳雨菲收购前期工作干了半个月了,已经有基层员工私下里对她抱怨,自己在艺能社没有多大上升可能,部长和课长都还年轻,二十年内没有位置腾出来。

九十年代的日企,部门之间的员工流动很罕见,一旦入职基本就固定在一个职能上,运气好就提升,运气不好干到死。

为了保证权威,下属的工作业绩或者好建议经常被上司据为己有,甚至直接压制。

苏长青不会让自己的企业继续如此。

柳雨菲有个担忧:“都说日本创新能力强,咱们的管理方法会不会抹杀活力?”

对此苏长青并不担心,这只是企业内部管理模式改变,并不是脱离了日本自由创作的土壤,实际上改革给了更多人表现自己的机会。

尤其是创作团队必须打破模块化,保证每个创意都有机会送达苏长青,而不是一层层递交,然后很可能不知去向。

不出所料,大会一石激起千层浪,会后野上下炸了锅。

“这是要将野赤色改造吗?这是日本,决不允许这种事情生!”

“我不认为这是赤化,又不是收归国有,长青社长有权决定艺能社的经营模式!”

多年后苏长青的一个朋友说过,在国内传扬资本主义已经不犯大忌,在美国宣扬共产是绝对不行的,如果在酒吧里拿出一面镰刀斧头旗,很可能被红脖子一枪崩了。

可苏长青现在是企业主是资本家,这帮家伙质疑他要共自己的产?

想什么好事呢,这脑回路非同寻常。

“无论如何,我认为这样的改变是对艺能社有利的,日本的弊端已经成了国际笑话,连中国人都看出来了!”

国际笑话不至于,日本一直是国际模范生,苏长青对所谓弊端也认识不深,只不过按照自己熟悉的方式管理自己的企业而已。

或许这方式也有许多弊端,但几十年经验证明的确行之有效。

第二天企业革新管理事务所入驻野,开始了大调整。

苏长青每天除了到社里监督工作开展之外,大量时间就在八幡晴美带领下走街串巷访贫问苦,感受日本底层生活,丰富《小偷家族》的素材。

另外和八幡晴美商量后,决定将《入殓师》设定生在伊豆。

“我熟悉那里,可以提供更多民俗建议。”

不过苏长青还是决定自己走一趟,在伊豆到处看看,把拍摄外景基本确定,然后才好继续丰满剧本。

地址发布邮箱:Ltxsba@gmail.com 发送任意邮件即可!
『加入书签,方便阅读』
热门推荐